Jaar
2023
Aantal pagina's
106
Doelgroep
Elektro-installateurs van de bedrijven die elektrische installatiediensten leveren, maar daarnaast ook andere werkzaamheden kunnen verrichten (HVAC, loodgieterswerk, etc.). De meeste interviews worden afgenomen met eigenaren/directeuren of kopers van deze bedrijven.
Belangrijkste onderzoeksonderwerpen
Trainingsbehoeftes
Methodologie
Gebaseerd op 781 succesvolle kwantitatieve telefonische interviews in moedertalen
Landbereik
Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Frankrijk, Polen, België en Nederland en Spanje
Leveringen
Volledig rapport in pdf of ppt voor alle 7 landen, ondersteuning van een key accountmanager bij vragen
Frequentie van publicatie
Per kwartaal
Prijs
3,150 Euro
Wat is dit rapport?
Dit rapport biedt een uitgebreid beeld van de opleidingsbehoeften van elektrotechnische installateurs. In het rapport vindt u inzicht in de voorkeuren van installateurs over het type training en onderwerpen die hen het meest interesseren. Het rapport geeft ook informatie over de stand van het tekort aan arbeidskrachten onder elektrische installateurs. Deze informatie kan u helpen bij het vormgeven, verfijnen of ontwikkelen van uw bedrijfsstrategieën voor de omgang met elektrische installateurs. Het onderzoek is gebaseerd op kwantitatieve telefonische interviews met 781 elektrotechnische installateurs. Deze bedrijven leveren elektrische installatiediensten en zijn ook betrokken bij activiteiten zoals onder meer HVAC en loodgieterswerk. De interviews zijn afgenomen op de zeven grote Europese markten.
Waarom heeft u dit rapport nodig?
Dit rapport zal waardevolle inzichten bieden in de perspectieven van elektrische installateurs op hun opleidingsbehoeften en het tekort aan arbeidskrachten binnen de sector. Deze inzichten zullen vooral waardevol zijn voor fabrikanten die zich op deze groep richten, omdat de informatie in het rapport de huidige bedrijfsontwikkelingsstrategieën kan valideren of de basis kan leggen voor nieuwe. Bovendien zal het begrijpen van het gedrag van installateurs en hun houding ten opzichte van training op feiten gebaseerde interne discussies mogelijk maken zonder de noodzaak van onderzoek op maat.
Hoe is het onderzoek uitgevoerd?
Dit rapport is gebaseerd op 781 succesvolle kwantitatieve telefonische interviews met installateurs, afgenomen in de moedertaal van Groot-Brittannië, Duitsland, Frankrijk, Polen, België, Nederland en Spanje. Het rapport is gebaseerd op een representatieve steekproef van installateurs.
De geïnterviewde bedrijven leveren elektrische installatiediensten, maar kunnen zich ook bezighouden met aanvullende activiteiten zoals HVAC, loodgieterswerk, enz. De meeste interviews worden afgenomen met eigenaren/directeuren of kopers van deze bedrijven. Dit onderzoek wordt elk kwartaal uitgevoerd, met rapporten over verschillende belangrijke marketingonderwerpen, zoals mediaoriëntatie, BIM, prefab, duurzaamheid en nog veel meer.
Wat staat er in dit rapport?
De primaire focus van dit onderzoek is het verschaffen van belangrijke inzichten in de opleidingsbehoeften van elektrische installateurs in Europa. Het onderzoek biedt ook inzicht in de houding van installateurs ten opzichte van de training en welke onderwerpen en type training het beste bij hen passen. Het belicht significante verschillen tussen de zeven Europese landen die worden behandeld en biedt andere essentiële inzichten voor elk land. Daarnaast bevat het rapport een gedetailleerd overzicht van de omzet- en orderboekontwikkelingen van de installateurs, samen met andere relevante details.
Belangrijke vragen beantwoord
In welke Europese landen zijn elektrische installateurs het meest en het minst geïnteresseerd in opleiding?
Wat is de voorkeurstijd van het jaar voor training onder elektrische installateurs in Europa?
Welk type opleiding is het meest interessant onder Europese elektrische installateurs?
Welke onderwerpen interesseren elektrische installateurs als het gaat om training?
In welke mate ervaren elektrotechnische installateurs in Europa een tekort aan arbeidskrachten, en in welke landen is het tekort aan arbeidskrachten het grootst?
Inhoudsopgave
- Belangrijkste leerpunten
- Zakelijke ontwikkeling
- Trainingsbehoeftes
- Samenvatting van het hele land
- Verenigd Koninkrijk
- Duitsland
- Frankrijk
- Polen
- België
- Nederland
- Spanje
Veelgestelde vragen
-
Wat is de houding van Europese elektrische installateurs ten opzichte van opleiding?
Britse installateurs volgen doorgaans het vaakst een opleiding, terwijl Duitse installateurs deze het minst volgen. De frequentie van deelname aan trainingen is hoger in grotere bedrijven, en jongere installateurs nemen meer deel aan trainingen vergeleken met oudere installateurs.
-
Aan welk type opleiding geven Europese elektrische installateurs de voorkeur?
In alle landen heeft face-to-face training de voorkeur boven online training, hoewel in de toekomst een combinatie van beide wordt verwacht.
-
Wat is de meest geprefereerde tijd van het jaar voor training onder Europese elektrische installateurs?
Het begin van het jaar is de meest favoriete trainingsperiode, terwijl de zomer het minst de voorkeur heeft.
-
In welke Europese landen is het tekort aan arbeidskrachten het meest en het minst prominent aanwezig onder elektrische installateurs?
Het tekort aan elektrische installateurs is het meest merkbaar in Spanje, en het minst merkbaar in Frankrijk en Duitsland.
-
Welk type opleiding wordt het meest gevolgd onder elektrische installateurs in Duitsland?
Trainingen op het gebied van domotica en zonnepanelen worden het meest bezocht onder elektrische installateurs in Duitsland.
Neem contact met ons op
Zend ons een bericht
Neem dan contact op met ons kantoor of vul het contactformulier in, dan nemen onze specialisten contact met u op.
TELEFOON
+31 10 2066900ADDRESS
Max Euwelaan 51
3062 MA Rotterdam